Welkom op de hovenier Gids,

Minder lichamelijke belasting door
Goede werkvoorbereiding, Goed materiaal en gereedschap voor elke taak
Kies de juiste schop voor spitten en planten (rekening houden met grondsoort, steellengte, blad)
Lichter handgereedschap, betere hanteerbaarheid
Materiaal, producten, apparatuur boven 25 kg altijd met 2 personen tillen en/of met hulpmiddelen transporteren
Maak een goede planning bij werkzaamheden met hulpmiddelen
Mechanisatie (machinaal graven met minigraver)
Goede cabine-ergonomie, ergonomisch geplaatst bedieningspaneel, voldoende beenruimte
Goed instelbare, draaibare stoel met zittingsprofiel en steun in zijdelingse richting (schokabsorberend in horizontale en verticale richting)
Gebruik een maaier met stuurbekrachtiging
Bij grondbewerking (2-assige freesmachine) frontgewicht aan de frees, gebruik een elektrische startmotor
Wissel bosmaaien op talud af met collega’s, beperk hierbij overwerk, neem voldoende pauze
Gebruik een elektrische snoeischaar of een verlengde heggensnoeischaar
Pas een heggensnoeischaar toe op de aftakas van de tractor
Gebruik bij straatwerk een tegeltiller, stenenklem, bielzenklem, puthevel, oprijplaten met een aluminium profiel
Gebruik gemotoriseerde transporters met een maximale belasting voor 200 of 800 kg. zoals gemotoriseerde palletwagen met insteekwielen, mini-kiepwagen op rupsbanden, opper- en bestratingsmachine, elektrische wiellader, hydraulische knipmachine, heftruck, etc
Werkroulatie, taakroulatie, afwisseling van werkzaamheden en werkhouding, regelmatig pauzes inlassen
Voorlichting en instructie

Bestrijding van lawaai en trillingen door
Gebruik van geluids- en trillingsarme machines, apparatuur en gereedschap
Bij aanschaf machines, apparatuur en gereedschap rekening houden met geluidsniveau
Rijsnelheid aanpassen aan de situatie van de ondergrond
Regelmatig onderhoud van machines, gereedschappen en apparatuur
Gehoorbescherming

Klimaat
Zorg voor juiste beschermende werkkleding (en goed absorberende onderkleding)

Minder toxische stoffen blootstelling door
Juist inkoopbeleid (registratie en informatie), Vervang toxische producten door minder/ niet toxische
Goede ventilatie en afzuiging, mobiele afzuiging, vervang filters tijdig, gebruik van industriële stofzuigers
Reinigings-, ontsmettings-, en bestrijdingsmiddelen opslaan in voorraadkast volgens voorschrift (zie het etiket op de verpakking of AI-blad nr. 28; Veilig werken met bestrijdingsmiddelen)
Middelen gescheiden bewaren van spuitkleding en persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM) als maskers en handschoenen, etc, Slot op de voorraadkast is verplicht
Toepassers van bestrijdingsmiddelen moeten de licentie”Uitvoeren Gewasbescherming”of de licentie “Bedrijfsvoeren Gewasbescherming” hebben
Lees het etiket van de middelen, e.d. voor de voorgeschreven preventie maatregelen en PBM
Juiste werkkleding en persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM) (laten) gebruiken
Onderkenning van de risico’s; De relevante bedrijfsprocedures en instructies toepassen
Mechanisatie van werkzaamheden
Deskundigheid t.a.v. de werkzaamheden, adequaat en veilig gebruik machines, apparatuur, etc
Blootstelling aan kwartsstof bij bestraten (doorslijpen straatmateriaal, -stenen) voorkomen; Zie Beleidsregel 4.18-4 “Doeltreffende beheersing van blootstelling aan kristallijn, respirabel kwarts” voor werkzaamheden waarvoor beheersmaatregelen mogelijk zijn, adembescherming klasse 3
Bij huid-, long- of luchtwegklachten afspraak maken met bedrijfsarts, arbeidshygiënist
Toxische stoffenregister bijhouden, voorlichting en instructie
Voorlichting en onderricht, Goede persoonlijke hygiëne

Veiligheid bevorderen door
Aandacht besteden aan inrichting kantine/ werkplek, magazijn, opslagplaats en zorg dat deze aan de eisen voldoen (zie AI-blad nr. 14; Bedrijfsruimten, inrichting, transport, opslag)
Afdoende afschermingen bij motoren, machines, hulpmiddelen en bewegende delen door schermen of beveiligingen; (zie AI-blad nr. 11, Machineveiligheid: afschermingen en beveiligingen)
Brandpreventie en –verzekering, elektrische installatie volgens NEN-norm 1010, bouwkundige-, technische en organisatorische maatregelen
Bliksembeveiliging, aarding metalen leidingen, organisatorische maatregelen, etc
Mede toezien op naleving bedrijfsprocedures, instructies en Arbo-voorschriften
Altijd met 2 personen werken, Communicatieapparatuur (mobiele telefoon)
Plan werkzaamheden langs de weg zoals bij maaien, voorkom teveel over de weg rijden
Regelmatig onderhoud en controle van machines, gereedschappen en apparatuur
Juiste en specifiek verplichte PBM goed gebruiken
Gehoor- en gelaatsbescherming (bij maaien, zagen, versnipperen en frezen)
Veiligheidsschoenen of – laarzen, werkhandschoenen
Zorg voor bij de werkzaamheden passende werkkleding
Bij werk langs de weg veiligheidskleding die voldoet aan eisen van rijkswaterstaat
Veiligheidsbroek (voor werk met bosmaaier en motorkettingzaag)
Klimuitrusting (voor de boomverzorging)
Zorg voor voldoende BHV’ers, zorg dat deze bekend zijn, Zorg voor alarmkaart op de werkplekken
Persoon aanwijzen voor aanvullen van EHBO-trommel, brandblusmiddelen periodiek controleren
Voorlichting, instructie, regelmatig BHV oefening, Vakgerichte opleiding voor bedieners machines

Welzijn bevorderen door
Zorg voor goede werkomgeving en voor afwisseling en variatie in/ van werkzaamheden
Aandacht voor overleg op het werk, werkoverleg, bevorder samenwerking en communicatie
Binnen het bedrijf kritisch kijken naar de eigen situatie en actie ondernemen t.a.v.; zelfstandigheid in het werk, relatie met leidinggevenden en collega’s, vermindering overwerk en lange werktijden, afwisseling in het werk, planning en voorbereiding van werkzaamheden
Signaleer problemen in vroeg stadium, maak ze bespreekbaar en tref vereiste maatregelen
Werkdruk-, tijdsdruk-, werkhoeveelheid problemen tijdig met chef, voorman en medewerkers bespreken
Organisatorische en personele kwesties tijdig bespreken
Inventariseer/ evalueer taakverdeling, taakinhoud en taakbelasting, delegeer zo mogelijk
Planning en voorbereiding werk in afstemming met leidinggevende
Werktijden conform arbeidstijdenbesluit, voldoende rusttijden tussen opeenvolgende diensten
Medewerkers zonodig begeleiden en instrueren (ook kennis en inzichten overdragen)
Ingehuurde medewerkers duidelijk instrueren
Uitleg geven aan en overleggen met wijkbewoners i.v.m. eventuele overlast, vragen, klachten, etc
Informeer en betrek medewerkers bij resultaten van het werk en het bedrijf
Voorlichting over voorkoming en bestrijding psychische belasting
Tijdig op signalen psychische belasting letten door leidinggevenden, collega’s en Arbo-dienst
Functioneringsgesprekken (laten) houden